Centro per l'Impiego e Politiche del Lavoro

Assessore: Luigi Taddei
Dirigente: Lorella Beccarini

Sede di Rieti: Via Fundania, snc; tel. 0746-286657; fax 0746-286613
Responsabile: Loretana Maran; tel. 0746-286615

Sede di Poggio Mirteto: Via G. De Vito, snc; tel. 0765-24051; fax 0765-441079
Responsabile: Bartolomeo Pellegrino; tel. 0765-24051

Reddito minimo garantito

18 giugno 2010 - Graduatoria definitiva stralcio (57 KB) .

18 giugno 2010 - Esito ricorsi (3 KB) .

7 giugno 2010 - Pubblicazione della seconda GRADUATORIA PROVVISORIA STRALCIO (AMMESSI E AMMISSIBILI) e degli elenchi delle domande escluse dalla seconda graduatoria. Procedure Reddito Minimo Garantito.

Archivio pubblicazioni

Offerte di lavoro e Formazione: Nessuna offerta presente

Servizi amministrativi

I Centri per l'impiego offrono una serie di servizi utili ai lavoratori e alle aziende per la gestione delle procedure amministrative relative al lavoro:

Iscrizioni reiscrizioni collocamento ordinario, obbligatorio, agricolo, apprendistato,
Avviamento a selezione nelle Pubbliche Amministrazioni (ai sensi dell'art.16 L. 56/87) attraverso "graduatorie sui presenti" predisposte dai centri;
Gestione liste lavoratori in mobilità per favorire la ricollocazione dei lavoratori licenziati da aziende per riduzione di personale, cessazione o trasformazione dell'attività,
Servizi mirati per agevolare l'inserimento lavorativo di utenze particolari. Extracomunitari, fasce deboli;
Registrazioni, comunicazioni di assunzione, cessazione, rilascio di certificazione, trasformazioni rapporti di lavoro; trasferimento di iscrizione;
Attestazioni sgravi ed agevolazioni contributive.

Preselezione

Il servizio di preselezione ha lo scopo di favorire e facilitare l'incontro domanda e offerta di lavoro, attraverso la costituzione di una banca dati dei lavoratori disponibili, consentendo di incrociare le competenze delle persone in cerca di occupazione con le esigenze delle imprese, proponendo alle imprese che offrono lavoro una rosa di candidati che meglio risponde ai requisiti richiesti.
L'attività di preselezione si articola secondo le seguenti modalità:

Colloquio individuale di preselezione dei candidati richiesti dalle imprese ed analisi dell'esperienza formativa e professionale;
Inserimento nella banca dati;
Segnalazione alle imprese dei nominativi e dei curricula dei soggetti preselezionati;
Le richieste di personale possono essere effettuate su appuntamento, tramite telefono, fax o e-mail.

Accoglienza e consulenza alle imprese

I Centri forniscono quotidianamente indicazioni e informazioni al fine di far conoscere alle aziende i servizi erogati e disponibili nel contesto locale, offrendo consulenza su:

agevolazioni e forme di incentivi e sgravi contributivi ed economici per le assunzioni di disoccupati di lunga durata, lavoratori in mobilità, apprendisti, Gig/Gigs;
Soluzioni personalizzate per il collocamento incentivato e chiarimenti sulle opportunità di finanziamento ed utilizzo delle modalità contrattuali;

Inoltre ....... pubblicizzazione offerte di lavoro sul sito provinciale www. lavoro.rieti.it

Collocamento mirato

I centri per l'impiego si adoperano nella promozione dell'inserimento e dell'integrazione lavorativa, accogliendo il disabile in età lavorativa ed in possesso dei requisiti stabiliti dalla Legge 68/99, dal momento dell'iscrizione al momento dell'inserimento nel mondo del lavoro, provvedendo a:

Raccogliere e rendere pubblici i prospetti delle aziende;
Stilare le graduatorie dei lavoratori disabili che hanno presentato domanda di iscrizione nell'elenco e, tramite il Comitato Tecnico, certificare le singole competenze;
Sostenere le azioni agevolanti l'inserimento in raccordo con gli altri Enti;
Redigere convenzioni, valutare le compensazioni, le sospensioni, gli esoneri parziali e i contributi esonerativi segnalare le irregolarità alla Direzione Provinciale del Lavoro